尽可能满足双方的合理要求

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I何谓高明的协议 谈判学以是否达成“高明的协议”作为评判结果的标准。 所谓高明的协议,就是“尽可能满足双方的合理要求、协调使对立的利益平等、效力不因时间流逝而减弱,并考虑到了全社会的利益”〔《新版哈佛谈判技巧》,罗杰费希尔(如阴。它给你信息,告诉你发生了什么事情。 只是如此。 它的观察不加判断,并且在持续更新。 另一方面,你的船长拥有自己的价值取向。 它有自己的道德罗盘,希望诚信行事。 它促使你展现出林肯总统所说的“人性中天使的一面”。 对你的内部团队来说,这是一个至关重要的维度。当你把跷起来的二郎腿放下来时,费莉西蒂仍然交叉着双腿。 此时你就要观察它发生的确切时间和当时讨论的内容,这个信号可能表明她不太愿意接受你的引导。这是人类天性的一条成文法则,几乎镌刻进了每个人的基因里面。 有趣的一点是,你给对方的东西与对方认为他们应该回报给你的东西之间,其价值往往相似度并不高。 比如帮对方一个忙,就是这样的一种给予,对方就会觉得他有朝一日一定要为你做点儿什么才行。 友谊的小礼物、善意、小型的娱乐活动、记住对方的生日、圣诞贺卡、周年纪念日祝福等等,都是可以起到这方面作用的。在备赛期间,她与“训练团队”(了一舰10110108〕的成员一起训练。 “训练团队”是白血病与淋巴瘤协会江6业6爪1&&17爪油0胍501617〕的筹款组织。 在这几个 月当中,清晨五点钟闹铃一响,她就会一骨碌爬起来出去跑24公里。 换作是她自己的话,她很可能会在听到闹铃后翻一个身,然后继续赖在床上。使用恰如其分的刺激物,使谈判对手感到不适或舒适。如何利用大脑中的过滤机制 在清醒的时间里,我们被数不清的各种信息轰炸着。 我们是不可能把所有信息全部吸收的。 假使我们真的做到了将所有信息滴水不漏地全部吸收,那么我们的大脑将会被信息填满,造成过载,然后停止接收任 何新信息。 为了防止我们接受过量的信息,我们的大脑设置了过滤机制。 过滤机制往往能够删除、归纳或者改编信息。

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实际上,你问了他们的思想者一个问题,而这个问题只能由他们的梦想家来回答。出定位。有了这一简短的提醒,你就能再行考虑,并点击“删除”键。 你的内在守望者密切关注着你内心的状况。 特别是,它密切观察着你的四大成员的动向,看它们有没有对正在发生的事情反应强烈。 也许你正在开会,听报告。此时,我方不提供任何实惠,强硬要求对手单方面让步,或许会有出其不意的效果。 面对高压攻势时切勿针锋相对 若是对手坚持己见,我方也毫不相让,结果就演变成高压攻势的模式。 此时,我方不可轻易让步,同时贯彻自身一贯的姿态:“你这样的方式无法产生好的结果。你的目标达成了,你做到了。 在外部世界,你的旅程将包括一些可识别的里程碑。 根据你的具体情况,它们会有所不同。 下面是学员在工作坊提供的一些他人可以看到的生活经历。”看她如何回答。下面的表格当中展示了一个例子。 你可以在你的薪资谈判档案中加入下面这个表格,但是在添加之前要改一改名字,或者将它剪切粘贴到年度总结表上面。 日期 工作 结果 收益 7月2曰 组织夏日聚会 反馈良好 员工士气提升 7月22曰 向斯坦斯伯里公司做展示 竞标胜利 10000英镑 在进行中期评估的时候,一定要坚持向你的上司讲明你正在做的工作。 有些人可能会注意考察你的工作情况。 检验自己的工作进度,把他们希望你做的每一件事做好。 看看你的同行 对比一些劳动市场上拥有和你类似技能的人,看看那些与你角色相类似的人的工资待遇都是怎样的。她的守望者注意到,在她关于是否参加会议的思想挣扎中,她只听取了四大成员中的两位成员的意见,一位是她的梦想家,一位是她的恋人。”然后我说:“以优惠价卖给我可以吗。




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